今年の10月は、改正点が多いです

産後パパ育休・育児休業の分割取得がスタート　　

社会保険の適用拡大第2段がスタート! 101人以上の企業が対象になります　　

雇用保険料率が、変わります。

地域別最低賃金も変わります。今年は大幅アップになりました。

 

8月11日から16日まで、夏季休暇を取られせていただきます。ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。なお、緊急のご用件の場合は、事務所の留守番電話か、メールにてご連絡をお願いいたします。少しお時間をかかりますが、ご返事をさせていただきます。

事務所通信8月号、完成しました。最近は、10月見直し予定の地域別最低賃金のお問い合わせが増えています。最近の物価高と賃金の引上げ予測、暮らしていける賃金額の確保に向けて、検討が始まります。

成功者の考え方の特徴に、『プランドハプンスタンス』というものがあるそうです。偶然の出会いや出来事を幸運だと気付く感性と、その出会いを磨き、学び続けることが計画的偶発性を生み、成功へとつながるということです。なるほど!!　今日の出会いを大切にですね♬

社会保険加入の事業所は、賞与を支払った場合、賞与支払届の提出が必要になります。支給明細を作成時に、賞与支払届の作成もお願いいたします

7月11日が提出期限となります。まだこれから・・・という方は、提出準備お願いいたします

事務所通信8月号が完成しました。労働保険年度更新、社会保険算定基礎届について記載いたしました。お仕事忘備録と、懲戒としての減給処分の注意点を紹介しております。

 

善光寺の御開帳に行ってきました。コロナの影響で、8年ぶりの御開帳です。回向柱にたくさんのお礼とお願いをしてきました。朝2時出発で、5時に到着しましたが、既に回向柱の前には、多くの人々が…。すごいパワーですね!!

お客様のところに今年もつばめがやってきました。

可愛い声で、お母さんの帰りを待っています

 

色鮮やかな紫陽花が咲く季節となりました。

いつも通る道の変化、日常の景色の変化、この地方も梅雨入りしましたね。

6月（水無月）といえば、梅雨の時季ですね。
きっとこれから雨の日が多くなってきてジメジメした日が続くと思いますが、頑張っていこうと思います！

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